Über mich

Wer bin ich?

Daniel Lemke

Dipl. Wirt. Inf.

Berufliche Erfahrungen

seit 01.2010: IT Manager, Siemens AG

(Knowledge Management und Collaboration, Risk Management)

05.2008 - 12.2010: HR Coordinator, Siemens AG

(Koordination des Integrationsprogramms „Junior@PRO“)

06.2007 - 12.2010: Consultant, Siemens AG

(CRM Performance Management, Deployment Management (Süd-West-Europa), Kundenentwicklung und -management)

10.2006 - 05.2007: IC Consultant, Siemens IT Solutions and Services GmbH & Co. OHG sowie Siemens Business Services GmbH & Co. OHG

(Analyse von Geschäftsprozessen, Konzeption und Implementierung von IC-Lösungen, Technische Performance Optimierung)

07.1999 - 09.2006: Solution Engineer, Siemens Business Services GmbH & Co. OHG

(Planung, Entwicklung und Implementierung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Usability und Accessibility Aspekten)

10.2005 - 02.2006: Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Personal- und Organisationsentwicklung, Universität Paderborn

(Empirische Erhebungen sowie Datenanalyse in einem interdisziplinären Forschungs-Projekt)

Berufliche und außerberufliche Weiterbildung

laufend: Teilnahme an Fachveranstaltungen und Seminaren

(u.a. Konfliktmoderation/Mediation, Konferenz-Leitung, Ausbildung der Ausbilder (plus), Selbstführung und -management)

Besondere Kenntnisse

Methoden: Project Management, Change Management, Konfliktmoderation & Mediation, Performance Management

Fremdsprachen: Schwedisch (Fließend in Wort und Schrift), Englisch (Fließend in Wort und Schrift), Gebärdensprache (Grundkenntnisse)

Engagement und Freizeitinteressen

Engagement: Trainer im Bereich Mittel- und Langstreckenlauf

Freizeitinteressen: Natur, Laufen, Reisen etc.

[Weitere Informationen zur Person...]